SECRETARIA GENERAL Y ADJUNTA
ESTE PRONUNCIAMIENTO PODRÍA SERVIR PARA SER TRATADO EN LA JORNADA INSTITUCIONAL DE MAÑANA LUNES 17/12 EN PARTICULAR EN LAS ESCUELAS TÉCNICAS Y TENIENDO EN CUENTA SUS IMPLICANCIAS TAMBIÉN EN LAS ESCUELAS SECUNDARIAS, ETC.
LA LUCHA POR LA ESCUELA TÉCNICA LOGRÓ IMPEDIR EL IMPORTANTE VACIAMIENTO DE CONOCIMIENTOS QUE SE PROPONÍA EL GOBIERNO PROVINCIAL DE VIDAL. HOY LA BATALLA SIGUE PARA QUE NO SE APLIQUEN LOS "PEQUEÑOS CAMBIOS" QUE DE MANERA INCONSULTA Y ARBITRARIA PRETENDEN INTRODUCIR.
La comunidad educativa ha desarrollado a lo largo de este año una significativa lucha en defensa de la Educación Técnica bajo la consigna "La Escuela Técnica No se Toca" frente al intento del gobierno de la Provincia de Buenos Aires de recortar una enorme cantidad de horas de clases que vaciaban los Planes de Estudios de las distintas carreras Técnicas.
Esto produjo que rápidamente docentes autoconvocados y agremiados, alumnos, padres, pequeños industriales, etc. salieran a denunciar con diversas acciones este vaciamiento y la profunda relación entre este ataque y el proceso de desindustrialización, suspensiones y despidos que se viene desarrollando en nuestro país, consiguiendo así la adhesión de un amplio abanico de sectores. La lucha por momentos alcanzó niveles muy grandes en los distritos, regiones y también confluyó en acciones de orden provincial cuyos actos de cierre redoblaban la apuesta: si insisten con la reforma, profundizamos las medidas, siempre en unidad y con el respaldo, la fuerza que nos daba el conjunto de la comunidad educativa.
ASÍ, CON ESTA FUERZA SE PUDO IMPEDIR EL OBJETIVO CENTRAL DEL GOBIERNO QUE ERA EL VACIAMIENTO DE LOS PLANES DE ESTUDIO. COMO CONSECUENCIA DE ESTE IMPEDIMENTO EVITAMOS LA APARICIÓN DE FIGURAS LABORALES POR FUERA DEL ESTATUTO.
Partiendo de balancear como neurálgico y sumamente importante este logro tenemos que tener en cuenta qué tipo de gobierno enfrentamos, con funcionarios que no descansan. Hoy pretenden aprobar y aplicar a partir del próximo año "cambios menores", modificaciones que de concretarse pretenderán validar de hecho un mecanismo autoritario, selectivo y antidemocrático de consultas, a espaldas de la comunidad y que le abre la puerta a nuevos ataques que pretenderán realizar el año próximo. La única garantía que las actualizaciones y mejoras en los planes de estudio sean para avanzar hacia un modelo de país con desarrollo industrial será la consulta amplia, sin apuros a todos los actores involucrados en este objetivo soberano.
El gobierno viene de una práctica donde "invita" discrecionalmente y decide quiénes elaborarán la reforma y con toda la razón que nos asiste podemos decir que este método conducirá al vaciamiento que hoy no pudieron aplicar producto de nuestra lucha.
Ni las modificaciones de contenidos que hoy pretenden fueron producto de la consulta amplia y tampoco lo fueron los cambios en las denominaciones de ciertos Espacios de Formación. Cambiar el nombre de las Materias puede derivar en modificaciones del Perfil Docente y en las Incumbencias de los Títulos de los Profesores dando lugar a un serio problema laboral. Esto quiere decir que nosotros tenemos que rechazar este tipo de trabajo y las modificaciones a las que arribaron tanto en los contenidos como en las denominaciones de los espacios de formación.
Fortalecidos porque evitamos el vaciamiento que el gobierno de Vidal y los funcionarios de la Dirección de Escuelas se habían propuesto y al mismo tiempo sabiendo que seguramente insistirán con ese objetivo, LA LUCHA HOY PASA POR DENUNCIAR Y RECHAZAR EL MÉTODO ANTIDEMOCRÁTICO QUE LAS AUTORIDADES APLICARON E INVALIDAR Y DESLEGITIMAR DESDE CADA ESCUELA, DESDE LAS COMUNIDADES, DESDE LOS GREMIOS Y DESDE LOS CONSEJEROS GENERALES DE EDUCACIÓN LOS CAMBIOS INCONSULTOS Y ARBITRARIOS A LOS QUE ARRIBARON Y QUE PRETENDEN IMPONER.
CONSEJO EJECUTIVO SECCIONAL BERAZATEGUI
SECRETARIA DE JUBILACIONES
JUBILADOS Para disfrutar del tiempo sin las obligaciones a las que nos tenía limitados nuestra actividad laboral, SUTEBA te brinda la posibilidad viajar y alojarte gratuitamente en algunas de nuestras unidades propias y con un costo preferencial en hoteles con convenio.
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Todos los paquetes son válidos hasta el 15/12/18, salvo que se especifique otra fecha en algunos de los paquetes.
Válido para temporada Baja.
No se puede tomar en fines de semana largo ni vacaciones, salvo que se indique lo contrario.
Válido para el afiliado titular que se haya jubilado y un acompañante. Este último abonará el 50% del costo del mismo.
Beneficio para tomar dentro del año del cese jubilatorio.
Tener 6 meses de aportes como mínimo.
No incluye bebidas ni transporte.
CONDICIONES GENERALES Y TIPOS DE JUBILACIONES DOCENTE
1.LAS
CONDICIONES PARA ACCEDER A LA JUBILACION EN LA PROVINCIA DE BUENOS
AIRES DECRETO-LEY 9650/80 a)
Teniendo 10 años frente a alumnos:Con
25 años de servicio y 50 de edad se accede a una jubilación
equivalente al 70% del básico, antigüedad y ruralidad.Con
28 años de servicio y 53 de edad al 75%.Con
30 años de servicio y 55 de edad al 80%.Estas
son las condiciones del máximo beneficio jubilatorio.Si
un docente tiene 25 años completos frente a alumnos, el porcentaje
se incrementa en un 5% más.b)
Con menos de 10 años frente a alumnos:Con
30 años de servicio y 55 de edad se accede a una jubilación
equivalente al 70% del básico, antigüedad y ruralidad.
El
cargo simultáneo nunca podrá ser mayor al 70% del haber, ni menor
al 8%.
CALCULO DEL HABER JUBILATORIO
La
base del cálculo es el mejor cargo en el que se haya aportado
durante 36 meses consecutivos o 60 alternados.
2.
Jubilación OrdinariaEl
docente fija la fecha de su renuncia por jubilación.
A
partir de allí deja de cobrar hasta que se termine el trámite, y en
el primer cobro, recibe retroactivamente los haberes de los
meses que estuvo sin cobrar.
En
este sistema se pueden presentar los papeles hasta 6 meses antes de
la fecha de cese, y no menos de 1 antes.3.Jubilación
a cierre condicionado de cómputosEl
docente presenta los papeles sin consignar la fecha
de
cese y sigue trabajando (y cobrando el sueldo) hasta que la DGE le
notifique que el trámite
ha
terminado y le consigne la fecha de cese.
Allí
el docente lleva los papeles al IPS y en 1 o 2 meses cobra el primer
haber como jubilado.
Hay
que tener claro que al momento de presentar los papeles en esta
modalidad,
hay
que tener las condiciones a las cuales uno quiere acceder
CUMPLIDAS.
Esto
quiere decir que no se tomará en cuenta para la antigüedad, ni para
cargo jerárquico, ruralidad, etc, el período que va desde la
presentación de los papeles hasta la fecha de
cese.4.Jubilación
AUTOMÁTICA Docente (Resolución
18/06)Requisitos:
-
Docente dependiente de la DGCyE o de la DIPREGEP; y reunir los
requisitos que estable el Decreto Ley 9650/80:Documentación:-
Copia de la renuncia presentada ante la Direción General de Cultura
y Educación, fechada al último día del mes respectivo con el
correspondiente cargo de recepción.
-
Copia de certificaicón de servicios solicitada ante la DGCyE con el
pertinente cargo de recepción.
-
Declaración Jurada de los servicios desempeñados por el agente y
que refleje su historia laboral en la que deberá constar cargos,
períodos y distritos.
-
Certificación del establecimiento educativo respectivo o de la
Secretaría de Inspección que por la zona correspondiere como mínimo
de lo últimos diez años de prestación de servicios.
-
Último recibo de sueldo.
-
Certificación de servicios prestados en extraña jurisdicción,
debidamente reconocidos por la caja respectiva.
-
Telex de la ANSES, en el que consten las cuatro pantallas.
-
Cumplimentar demás requisitos formales de rigor que el IPS
requiere para la iniciación de trámites de igual naturaleza.LA
IMPORTANCIA DE QUE LAS ESCUELAS SEAN NACIONALES O PROVINCIALES RADICA
EN QUE DE ESA MANERA PODES DETERMINAR LA CAJA OTORGANTE, IPS O ANSES
SEGÚN DONDE TENGA MAYOR CANTIDAD DE SERVICIOS CON APORTES.EN
PROVINCIA:1.
Escuelas Públicas: Tenes que iniciar en Dirección General de
Escuelas el Código Jubilatorio (Cese, Cierre Condicionado de
Cómputos o Cierre de Cómputos Transferidos) o el Reconocimiento de
Servicios (Para quienes ya estén cesados o solo tengan cargos
suplentes y/o provisionales, es decir no titulares).
El
código jubilatorio lo ingresas en el IPS para:
a)
Hacer el Reco para llevarlo a Anses donde el docente se jubila,
b)
Iniciarle la jubilación. En éste último caso ahora hay 3
alternativas:
I)
Iniciar jubilación Ordinaria adjuntando el código
II)
Iniciar Jubilación en actividad (Solo los formularios) la que se
archiva a la espera de que agregues el código, reco anses o lo que
necesites.
III)
Jubilación Autómática: Con los formularios más una copia del
código que iniciaste en DGE o DIPREGEP con sello de entrada, siempre
que el docente CESE, al mes siguiente de cese estará cobrando
jubilación provisoria.2.
Escuelas Privadas: El procedimiento es exactamente igual que lo
anterior con la diferencia que el código lo inicias en DIPREGEP.EN
NACIÓN:
Es
suficiente la Certificación de servicios que emite la escuela, la
que adjuntas para pedir el Reco en Anses (Si se Jubila por IPS) o
para iniciarle la jubilación. De todas maneras quedan pocos
establecimiento nacionales ya que la mayoría fueron transferidos a
la Provincia o al GCBA.
DOCUMENTACIÓN
PARA LA JUBILACIÓN AUTOMÁTICA
DOCUMENTACIÓN
PARA PRESENTAR EN LA DIRECCIÓN GENERAL DE ESCUELAS Y CULTURA (3
JUEGOS)(PREVIO PASE POR LA VIA JERÁRQUICA O SEA DIRECTORA Y CONSEJO
ESCOLAR)Formulario
de renuncia.
Declaración
jurada de aportes
Fotocopia
de recibo de sueldo
Fotocopia
de documento de identidad
Historia
laboral (certificada por superior jerárquico o Consejo
Escolar)
Autorización
para iniciar expediente (firma certificada por Juez de
Paz)DOCUMENTACIÓN
PARA PRESENTAR EN EL INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL (DOCUMENTACIÓN
QUE DEBERÁ TENER CERTIFICADA LA FIRMA Y AUTENTIFICADAS ANTE JUEZ DE
PAZ)
Formulario
pedido de beneficio
Declaracion
jurada de aportes (2 ejemplares)
Formulario
Identificatorio (Anexo II)
Fotocopia
de Documento
Fotocopia
de recibo de sueldo
Constancia
de Cuil
Pantallas
Anses (detalle en hoja aparte)
Expediente
Anses (en caso que corresponda)
Poder
para iniciar expediente
Formulario
impuesto a las ganancias (2 ejemplares)CESE
AUTOMATICO O CESE DEFINITIVO DIPREGEP
Planilla
de Cese
Fotocopia
de Documento de identidad
Fotocopia
telegrama de renuncia autentificadas por Representante
legal
Fotocopia
telegrama de aceptación autentificadas por Representante legal
En
Planilla con membrete del colegio, certificación de sueldos
(nominal) y aportes (personal), mes por mes y año por año firmada
por Representante legal:
Transferidos
subvencionados: del 01/01/94 al 31/10/94
Transferido
No subvencionados: del 01/01/94 al cese
Históricos
solo si son cargos No subvencionados
Certificación
en caso de profesores No Subvencionados consignando la cantidad de
horas:
Transferidos
del 01/01/94 al cese
Histórico
del 01/10/86 al cese
5.Jubilación
EJECUTIVAEl
sistema de Jubilación Ejecutiva consiste en la posibilidad que el
docente solicite su trámite jubilatorio sin necesidad de
apersonarse con su legajo de antecedentes y/o foja de servicios al
Consejo Escolar, a la Dirección de Jubilaciones y
Certificaciones de la Dirección General de Cultura y Educación ni
al Instituto de Previsión Social.Solo
debe manifestar su voluntad de acogerse al beneficio jubilatorio en
la Secretaría de Asuntos Docentes donde presta servicios,
confeccionar una planilla virtual de declaración jurada y finalmente
regresar al mismo organismo donde deberá rubricar su renuncia a los
cargos que desee.
¿CON
QUE ANTICIPACIÓN AL CESE SE DEBE TRAMITAR LA JUBILACIÓN EJECUTIVA
DOCENTE?
En
esta nueva modalidad, el docente debe iniciar su trámite jubilatorio
con una antelación mínima de tres (3) y máxima de seis (6) meses,
siendo que su cese de servicios debe ser a mes completo.A
modo de ejemplo:•
Se
finaliza el trámite en la S.A.D. respectiva el día 08/04/12.
•
Se
le suman como mínimo tres meses, es decir, 08/07/12.
•
El
cese de servicios es a mes completo, es decir que su fecha de
renuncia será el día 31/07/12.
•
En
tanto, que si desea cesar utilizando el tiempo máximo de seis meses,
la fecha sería el 08/10/12, debiendo renunciar el día
31/10/12.
Por
lo expuesto, el docente puede cualquier día del mes concurrir a la
S.A.D. para comenzar o finalizar su trámite, pero la fecha de
cese o renuncia debe necesariamente ser el último día del mes en
que recaiga la misma.
Es
dable señalar, que la administración garantiza la finalización del
trámite jubilatorio a partir de la presentación en la Secretaría
de Asuntos Docentes de la documentación requerida, no desde el
momento en que se lo habilita en el sistema.
¿QUE
DOCENTES PUEDEN TRAMITAR LA JUBILACIÓN EJECUTIVA? REQUISITOSa)
Poseer al menos los requisitos mínimos de edad y antigüedad
establecidos actualmente en el Decreto Ley 9650/80 (texto ordenado
por Decreto 600/94), debiéndose tener presente que las
licencias sin sueldo usufructuadas durante la carrera docente,
descuentan antigüedad.b)
Todos los servicios desempeñados deben ser puros en la Provincia de
Buenos Aires, exclusivamente en establecimientos oficiales de la
D.G.C.yE.c)
No haber iniciado el trámite jubilatorio por otros sistemas
(Cierre
de Cómputos, Jubilación Automática Docente, Jubilación Ordinaria,
etc.).Por
el momento quedarán excluidos:
-
Docentes transferidos.
-
Docentes que se desempeñaron en cargos que durante su carrera
docente combinen desempeños mixtos entre la docencia estatal,
con docencia privada (DIPREGEP, SNEP) u otras
jurisdicciones.
ETAPAS
QUE DEBE CUMPLIMENTAR EL DOCENTEa)
Encontrarse registrado como usuario en el portal abc.gov.ar o
registrarse antes
de
la iniciación del trámite.b)
Dirigirse a la Secretaría de Asuntos Docentes de la jurisdicción,
con el Documento Nacional de Identidad donde se lo habilitará para
ingresar al sistema de Jubilación Ejecutiva.c)
Una vez habilitado el docente podrá cumplimentar desde su hogar, o
desde cualquier equipo con conectividad de Internet, su Declaración
Jurada de Servicios mediante la web.d)
Acudir munido del D.N.I. a cualquier delegación de la Administración
Nacional de la Seguridad Social (ANSES) y solicitar las
denominadas cuatro (4) pantallas, a saber: Histórico de Aportes;
Archivo de Autónomos; Consulta de Expedientes y R.U.B. (Registro
Único de Beneficiarios).e)
Regresar a la Secretaría de Asuntos Docentes, donde se le
recepcionarán las cuatro (4) pantallas de ANSES y una
fotocopia de su D.N.I. El certificado de finalización de trámite
(Formulario de Renuncia) será impreso en la Secretaría de Asuntos
Docentes luego de cargarse la fecha de cese en el sistema. El
docente rubricará su renuncia al cargo, comenzando a correr desde
dicho momento el plazo para que la administración finalice su
trámite jubilatorio.De
dichas etapas se desprende que la Secretaría de Asuntos Docentes
interviene en dos oportunidades. En una primera, cuando el docente
manifiesta su intención de acogerse al presente sistema y se
lo habilita para que éste pueda realizar su declaración
jurada. En la última etapa, cuando recepciona las cuatro (4)
pantallas de ANSES, la fotocopia del D.N.I. y formaliza la
renuncia del docente, mediante la web y al mismo tiempo por escrito.
SECRETARÍA DE PROM. SOCIAL Y TURISMO
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REQUISITOS GENERALES PARA SOLICITAR ASIGNACIONES DE TURISMO
Para tomar cualquiera de los beneficios de Turismo deberán tener como mínimo 6 MESES DE APORTE.
BODAS DE PLATA Y ORO
-Estas Asignaciones son válidas para tomarlos dentro del año de haberlo cumplido
-SOLO PODRÁ TOMARSE ESTA ASIGNACIÓN EN TEMPORDA BAJA
-NO SE PODRA TOMAR EN FINES DE SEMANA LARGO
Para solicitarlos deberán dirigirse a su seccional presentando comprobante de la asignación en la que figure la fecha de casamiento, en caso de Bodas de Plata y Oro, y recibo de Sueldo en caso de los 25 Años de Servicio.
LUNA DE MIEL
-NO se incluye el transporte para ninguno de los destinos.
-Estas asignaciones son válidos para tomarlas dentro de los 7 días de haberse casado.
-Para solicitarlas deberán dirigirse a su seccional presentando algún comprobante donde conste la fecha de casamiento.
JUBILADOS
-SOLO EN TEMPORDA BAJA.
REPARACIONES QUE SE REALIZARON EN EL RECREO DE TIGRE !!!!
Les brindamos información sobre las tareas de reparaciones y mantenimiento que se realizaron:
-Pintura en el interior de la Proveeduría
-Nueva cámara cloacal en los vestuarios de la casona
-Nueva iluminación en el sector de las parrillas (cambio de farolas por reflactores LED)
-Nueva iluminación en el camino que conduce al sector de las Cabañas (cambio de farolas por reflactores LED)
-Nueva estructura con escalón para levantar las heladeras que se encuentran en la proveeduría con el objeto de evitar el contacto con el agua en caso de sudestada
-Trabajo de refacción en los baños de las cabañas de módulos 4 y 5
-Pintura, arenado y reparaciones de la lancha Arenys con motivo de los controles correspondientes ante la Prefectura Naval
-Cambio y pintura de la baranda en la galería de la Casona
-Renovación del piso de acceso al muelle Luján
-Poda de árboles en el parque y el camping
-Delimitado de la cancha de fútbol y colocación de la red en los arcos
-Alambrado de las canchas de Padle y Basquet.
Conocé los paquetes turísticos que tenemos para que disfrutes tus vacaciones con Suteba!
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PUERTO IGUAZU Hotel Marcopolo // SALTA Hotel La Beltraneja
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PUERTO MADRYN Hotel Rayentray // Hotel Las Maras // LAS GRUTAS Hotel Acantilado
BARILOCHE Hotel Interlaken
Desde la secretaría de Jubilaciones queremos dejar aclarado y llevar tranquilidad a los equipos de conducción, que las distintas planillas que cumplimentas los docentes a fin de pedir la CERTIFICACIÓN DE SERVICIO CON EL OBJETO DE ACCEDER A LA JUBILACIÓN, solo son afecto de CERTIFICAR LA FIRMA DEL DOCENTE QUIEN CONFECCIONO DICHAS PLANILLA. ROGAMOS LEER ATENTAMENTE DONDE DEBEN FIRMAR Y FIRMAR JUNTO A LA FIRMA DEL DOCENTE EN LA PLANILLA APAISADAS. DE TENER ALGUNA DUDA ROGAMOS COMUNICARSE CON NOSOTROS.
ACOMPAÑAMOS COPIA DE LOS QUE HEMOS MENCIONADO OPORTUNAMENTE
Las Mujeres que desde SUTEBA BERAZATEGUI somos parte de la Comisión de MUJERES celebramos nuestra participación y la de miles y miles de todo el país y del resto de América Latina, en el enorme 34° ENCUENTRO NACIONAL DE MUJERES en La Plata que en el día de hoy , ha elegido a San Luis cómo su próxima sede.
COMUNICADO DE CTA-A: XXXV Encuentro Nacional de Mujeres en San Luis
La CTA Autónoma San Luis celebra la realización del exitoso XXXIV Encuentro Nacional de Mujeres (ENM...
Ver más
SECRETARIA DE I. DE GÉNERO Y DIVERSIDAD
8 de Marzo, desde las 14 hs. En la Placita de los Bomberos, participamos en las INMENSAS E INTENSAS actividades . Aquí en la Previa a la Marcha en Berazategui, con la Comisión de Mujeres de Berazategui,de la que nuestra Secretaría de Géneros y Diversidad forma parte. Junto a nuestras aliadas de ATE , Movimientos Sociales como CCC, Movimiento Evita y Somos ,MUP, 26 de Julio entre otras. Maquillaje, fotos , volantes a en un clima de respeto y sonoridad. De allí partimos a la Marcha a Plaza de Mayo. Contra el ajuste, contra la falta de inversión en prevención, HARTAS DE QUE NOS MATEN, POR LA EMERGENCIA EN VIOLENCIA YA!
FELICITACIONES
A todas las compañeras y compañeros que participaron de tan larga , agotadora, sentida y significativa Jornada de Lucha✊
SECRETARÍA DE GENEROS Y DIVERSIDAD
CONSEJO EJECUTIVO SUTEBA BERAZATEGUI
Desde la Secretaría de Generos y Diversidad de SUTEBA Berazategui queremos expresar un profundo repudio a la declaraciones de Santiago Teran, fiscal de Cutral Co quien nos propone el uso de armas a las Mujeres que sufrimos violencia. Junto con esto, nos solidarizamos con Lucila Trujillo, trabajadora de Prensa que sufrió violencia verbal y psicologica mientras entrevistaba a este fiscal acerca de sus dichos. El poder judicial, como parte del Estado, tiene el... Ver más
#Hartas de Violencia
#Contra el Ajuste
#EMERGENCIA EN VIOLENCIA YA
Para Macri las Mujeres valemos menos que un alfajor. Se destinan a la prevención y políticas de cuidados,$11 por mujer.
Desde SUTEBA BERAZATEGUI, docentes , hijas,hermanas, amigas, hijos y esposos, hermanos nos movilizamos !!
26/12 de 14 a 17:30 hs.una treintena de docentes decidimos compartir nuestras preocupaciones,y sobre todo nuestro ferviente deseo de cambiar las cosas en el 1° Encuentro de Intercambio sobre Protocolos de Acción ante Situaciones de violencia de Género en las Escuelas. Reflexionamos, opinamos,nos cuestionamos, nos convencimos que tenemos mucho que aprender y que es Juntxs!!.Que la violencia no es un tema individual,es colectivo, social,cultural y le vamos encontrando la punta a la madeja para empezar a desentrañar. Empecemos a pensar juntxs protocolos situados, que hacer ,frente a qué casos, cómo hacerlo,quienes. Y cuando lo tengamos ,aplicarlo y evaluar. No enamorarnos de las herramientas que sepamos conseguir , revisarlas,mejorarlas, rediscutirlas. TENENOS EL PERMISO QUE NOS DA ESTE MOMENTO HISTÓRICO. PONGÁMONOS A LA ALTURA.
Ya no cuentan con nuestro silencio Nunca MÁS.
FELICITACIONES MG.Yanel Mogaburo y la treintena de compañeras y compañeros que decidieron participar.
JORNADA POR EL #25N
DÍA INTERNCIONAL DE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES
Gestada desde la Mesa de Trabajo por la Prevención de Violencia contra las Mujeres , donde nos sentamos periódicamente una veintena de organizaciones que luchamos en Berazategui por los derechos de las Mujeres. Suteba Berazategui como parte , fue hoy participe de esta Jornada Histórica, donde durante 4 horas le dimos voz a las que ya no la tienen. Deponemos las diferencias y ponemos ...por delante los objetivos comunes. En nuestra mesa contamos con materiales sobre la Educación Sexual Integral e información sobre licencia por violencia de género para las docentes . En la radio abierta nos representó hablando de ESI la profesora Jesica Pagano, quién de manera clara ,precisa y científica nos explicó "De que hablamos cuando decimos ESI" Gracias!!
Excelente Jornada Compartida con la Comisión de Mujeres, Movimiento Evita, CCC, Barrios, Mujeres del PJ, Las Me, ATE,MUP,entre otras organizaciones.
El día Sábado 15/12 fuimos parte de una Jornada Histórica en Berazategui , convocada por jóvenes , conmovidas por las denuncias públicas de Acoso, Abuso y Violación, contra todo tipo de Violencia Sexual, por Medidas estatales de Prevención , protección,por un cambio Cultural, porque es un tema social y NO individual,porque es Político. Porque por ahora nos salvamos entre mujeres pero eso debe cambiar .
# MIRÁ COMO NOS PONEMOS
#YO TE CREO
# HARTAS DE TENER MIEDO
SIMPLEMENTE NUNCA TENDRÁN LA COMODIDAD DE NUESTRO SILENCIO OTRA VEZ.
SECRETARIA DE SALUD
INFORMACIÓN URGENTE
Hay inconvenientes en las farmacias para utilizar el conseguro de SUTEBA. DEBEMOS PEDIR QUE NOS CARGUEN POR NÚMERO DE DNI Y NO DE AFILIADO,hasta tanto el Colegio de Farmacéuticos rectifique la indicación errónea que les transmitió a sus colegiadxs.CONSEJO EJECUTIVO SUTEBA BERAZATEGUI
ESTREPTOCOCCUS PYOGENES
El Estreptococcus pyogenes es una bacteria frecuente en la población que produce cuadros infecciosos en niños, especialmente en esta época del año, como faringitis, impétigo y escarlatina.
CONTAGIO
El contagio se produce por vía aérea y por contaminación de manos así como también a través de objetos que han estado en contacto con la boca del niño o zonas contaminadas. Para que exista la posibilidad de contagio se debe tener un contacto estrecho y prolongado con la persona portadora.
Puede producir cuadros graves pero no es lo habitual que los cuadros de faringitis estreptocóccica evolucionen a infección invasiva grave. En estos casos, según un estudio multicéntrico coordinado por la Sociedad Argentina de Pediatría, la letalidad de la enfermedad invasiva en nuestro país es de un 7.7%.
SÍNTOMAS
-Cuadros de fiebre
-Dolor de garganta y/o erupciones en piel, principalmente en niños mayores de 3 años, o menores de 3 años concurrentes a jardín maternal o de infantes y/o convivientes con casos detectados de faringoamigdalitis estreptocócica
RECOMENDACIONES PARA ESCUELAS
- Mantener buena higiene y adecuada ventilación en las instalaciones.
- Lavar juguetes y objetos de uso común.
- Promover y optimizar el lavado de manos con agua y jabón en niños/as y educadoras/es.
- Es recomendable no compartir utensillos como vasos, mamaderas, bombillas.
- Efectuar la limpieza de moco y saliva con pañuelos descartables cuando sea posible y enseñar a los niños a toser sobre el pliegue del codo.
- Si en la institución hay niños/as con cuadros febriles, dolor de garganta y/o infecciones en piel, recomendar a sus padres o adultos/as responsables la realización de la consulta médica.
Ante la constatación de casos de faringitis estreptocócica, escarlatina u otras infecciones por estreptococo pyogenes no se requiere desinfección especial ni cierre de la institución educativa.
SECRETARIA DE CULTURA
Desde SUTEBA Berazategui enviamos un cariñoso saludo por el 9 de Agosto, Día de la Educación Especial, a todas y todos lxs docentes de esta modalidad tan necesaria y comprometida con alumnas y alumnos que la requieren.
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SECRETARIA DE DERECHOS HUMANOS
SECRETARIA FORMACION POLITICO SINDICAL
SECRETARIA GREMIAL
SUTEBA BERAZATEGUI INFORMA:
EN CUMPLIMIENTO DE LOS ARTÍCULOS 41, 42 Y CONCORDANTES DEL ESTATUTO SOCIAL DE NUESTRA ENTIDAD SE CONVOCA A ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE AFILIADXS EL DÍA 21 DE NOVIEMBRE DE 2018 A LAS 17.30 HORAS EN EL EX CLUB DUCILO, CALLES 151 Y 5 DE BERAZATEGUI. LA ASAMBLEA ELABORARÁ MANDATO DE LA SECCIONAL AL XXXII CONGRESO DE SUTEBA, A REALIZARSE EL DÍA 22 DE NOVIEMBRE DE 2018 EN EL RECREO DE SUTEBA SITO EN CALLES LINIERS Y SALDÍAS DE LA LOCALIDAD DE TIGRE.
ORDEN DEL DÍA:
A - Constitución de la mesa para conducir la asamblea.
B - Informe de la Comisión Revisora de Cuentas.
C - Consideración de memoria, balance e inventario del SUTEBA correspondientes al período 01/07/17 al 30/06/18.
D - Consideración de la Política Gremial para el período 01/07/18 al 30/06/19.
Es necesaria la presencia de todas las compañeras y compañeros afiliadxs para debatir y decidir democráticamente sobre nuestra inmensa lucha de este año, sus aciertos y errores, y definir la continuidad de las acciones en defensa de nuestros derechos laborales y la Educación Pública. ¡NO FALTES!
CONSEJO EJECUTIVO SUTEBA SECCIONAL BERAZATEGUI
El día miércoles 21/11 en la Asamblea Anual Ordinaria de SUTEBA BERAZATEGUI ,por amplia mayoría se rechazo la Memoria y el Balance Provincial así como se aprobó el de Seccional. Además se votó una Política Gremial para el periodo de julio/2018 a Junio/2019 , alternativa a la que enviara el SUTEBA Central. Se hicieron muchas consideraciones respecto de la necesidad de la más amplia unidad para derrotar las políticas de éste gobierno de Macri y Vidal, que atacan a la Educación Pública y a sus trabajadores ,que no le importan realmente los alumnos como declama ya que NO hay escuelas Seguras para todxs ni se nombran c los cargos faltantes ni los cupos de comedor cuando el hambre crece en los barrios más pobres, ni se convoca a paritarias salarial ni de condiciones de trabajo. Este mandato se llevó hoy al XXXII Congreso Ordinario de nuestro Sindicato.